日本介护招聘

一、介护的工作内容

日本介护基本内涵为自立生活的支援、正常生活的实现、尊严及基本的人权的尊重和自己实现的援助。日本介护就是为老年人提供专业的护理服务的一个职业，以照顾日常生活起居为基础、为独立生活有困难者提供帮助。日本介护相当于一个升级版护理员，在护理技能、人体力学、老年心理学、语言艺术等方面更显专业性。

（１）身体护理（技能実習工作内容）

 身体护理是介护最重要的工作，工作内容有：帮助换衣服、帮助进食、帮助洗澡、帮助清洁、帮助排泄、帮助移乘、移动，口腔清理等。

（２）生活职员（技能実習・相关内容）

生活职员的工作内容包括，准备饭菜、打扫房间、负责老人的卫生、清洁等日常生活内容。

 （3）团队行动

在日本，介护是由团队协作完成，团队包括介护职员、护士职员、心理咨询师、营养师等共同完成。

另外，介护职员不是一对一地负责特定高龄者，是由多位介护职员，从吃饭、换衣、洗澡、排泄等分担协作完成。

二、学日本介护未来职业规划：

前景待遇：中国正在跑步进入老龄化社会，养老事业面临至少900万的人才缺口，而日本是全球养老产业最为发达的国家之一，日本具有发达的养老产业（养老理念、养老制度等）。日本养老（介护）是世界上做得最好的一个，向日本学习介护的技术和职业，最终用日本介护的服务水平服务于本国人民，报效国家。

1、日本介护学习者可在日本参加国家考试，取得相关证书，获得工作签证，甚至永久居留权；

2、日本介护实习生回国后定位为养老行业的高端人才，主要从事培训、管理、运营、服务等工作；

3、三年后回国，日本介护从业人员不仅学到流利的日语口语，更拥有国际视野和先进的管理理念，而且就业的门槛更高，更容易实现自己的人生价值。

三、学习日本介护的期间的薪酬待遇（实习生）：

1、工作时间一天8小时，每周40小时，轮班制，每月休息8-9天。月应发工资19-22万日元，扣除社保等，净到手15-17.6万日元。另有夜班补贴，有的养老院根据运行情况，另发奖金。

2、赴日满6个月以上，就享受每年10天的带薪休假。可以在休假期间回国探亲。

3、健全的保险制度，交日本社保，含健康保险、厚生年金、失业金等，其中厚生年金（养老金）回国后可大部分退回到本人账户，三年累积缴纳厚生年金60万日元（36000元左右）。

四、招聘要求

1、有志从事养老护理、康复保健、养老支援等事业；

2、年龄18-35周岁，身体健康，男女不限；

3、专业不限，但护理、养老、医学类专业优先；

4、日语达到N3水平（可培训）

5、取得“护理实操能力培训合格证书”（可培训）。

五、收费情况：

1、出国管理服务费：25000元

2、出国综合服务费：10000元（含签证费、赴日旅费、日语培训费）

3、考出N3，日方补贴培训费5000元给学员。